金融海啸尚未平息，欧债危机层层升级，通胀压力依然持续，各种成本不断攀升，回首2011年可谓步步惊心！
2011年也是科诺华麦修斯成立合资公司的第四年，作为美国纳斯达克上市公司（NSDQ:MATW）的中国子公司，在内外交困的大环境下，我们利用自身的特点，通过中美两地的技术特长和营销网络优势互补，成功开拓了一片属于自己的蓝海，再次顺利完成了美国总部既定的销售和利润目标。合资后，我们连续四年都能超额完成麦修斯的指标，使得美国总部对中国的投资信心大增。近日，麦修斯标识产品部全球总裁Paul Jensen来科诺华麦修斯考察工作时表示，总部将通过新产品、新技术引进来加大对中国子公司的支持，进一步提高麦修斯标识及相关产品在国际市场的市场份额。
为了感谢公司全体员工在2011年的辛勤付出，鼓励大家以更好的精神面貌迎接2012，科诺华麦修斯公司于2012年1月5日举行了“龙腾2012-科诺华麦修司公司联欢会”，为员工们提供了一个展示个人才华的舞台，同时也让大家能在紧张工作之余放松一下心情。
年会当天，我们特意请来了已从公司退休的两位资深老员工，一位是历任公司生产总监、质量总监的耿世谦老先生，另一位是一直兢兢业业奋斗在生产一线上的检验员张师傅，他们都是在十几年前公司成立之初就在科诺华麦修斯工作了。公司如今的发展，离不开老员工们往日的奉献。在公司生产总监的陪同下，两位老前辈还参观了公司的办公场所和工厂，看到了公司崭新的生产车间和规模化的生产线，老前辈们赞不绝口，对公司的未来充满了期望。期间，新老两位生产总监还就机器的生产管理交流了看法，并对公司的长远发展做了展望。
下午2点整，一段由公司员工自编自演的集体舞拉开了本次年会的序幕。与往年一样，公司的主要供应商都应邀来到了年会现场，同我们全体员工一起分享又一个丰收年的成功和喜悦。整个年会主要含节目表演、互动游戏、集体包饺子、抽奖和聚餐等环节，节目表演为员工提供了展示个人才艺的舞台，节目内容丰富、精彩纷呈，充分展现浓郁的企业文化氛围；互动游戏由公司各职能部门分组参与，充分体现了员工们团队合作参与竞争的精神，一个由现场全体人员集体参与的“包饺子”游戏，将现场的互动氛围推向了高潮；晚餐时间，*激动人心的抽奖活动陆续开始了，开奖瞬间说不清大家是紧张还是兴奋，只听得一片欢呼声不时在年会现场荡漾。期间，公司总经理徐磊用几句很朴素的话语对公司2011的业绩做简单的总结，“我们又一次超额完成了美国总部布置的销售和利润指标，感谢大家一年来的努力，更要感谢我们的供应商们，我们的成功是他们用一个一个合格的零部件有机地堆砌起来的。相信有他们的支持，我们来年还会是一个丰收年。”
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